エグゼクティブの取り組み

仕事とプライベートの両立を図っています。

残業ゼロ
全社を通じ、“残業ゼロ”の取り組みを実施。

・短時間で成果を上げることで給与が上がる評価制度
・残業をしなければならない仕事をなくす(システムや業務体制の立て直しによる効率化)
・フルタイムは残業がなくても、固定残業代支給

「残業しないほうがお得」、残業しない事が“善”という文化によって、
フルタイム、短時間勤務、週3勤務、全ての社員が残業ゼロを実現。仕事とプライベートの両立を図っています。

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