株式会社エグゼクティブのオウンドメディア

第６回ホワイト企業アワード受賞🏆　　～柔軟な働き方部門～２年連続受賞

一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する
「第６回ホワイト企業アワード」において、「柔軟な働き方部門」を
受賞しましたことをお知らせします。

第５回ホワイト企業アワード（ワーク・ライフバランス部門受賞）に続き、２年連続受賞です。

ホワイト企業アワードとは

本アワードは、家族にも入社を勧めたくなる／次世代に残こしたい、素晴らしい会社の促進になるべく、模範となる企業を世間に広めることを目的とした認定制度です。
第６回目となる今回は、「理念共有」「ワーク・ライフバランス」「柔軟な働き方部」「人材育成」「働きがい」「福利厚生」「特別賞」の７部門から、20社が受賞しました。
ホワイト企業アワード ＞

株式会社エグゼクティブの働き方制度

当社では「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。 これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）

世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境を作って参ります。

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度＞

◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

◯adjust制度
勤務条件によって仕事が制限される、という不自由をぶち壊せ！

◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）