株式会社エグゼクティブ | 営業アウトソーシング/営業代行/営業戦略/インサイドセールス/カスタマーサクセス。成功報酬型の料金体系で支援いたします。

働く環境と制度
Workplace & Welfare

仕事が「生き方」になる。

お金のためではなく。
義務感でもなく。
ただ、面白いから。ただ、飽きないから。
そんな人が集まる場所が、ここにある。

当社のビジョンは「自由に働き、自由に生きる。」です。

このビジョンは「場所や時間の自由」だと思われがちですが、違います。

「自由」とは、何のために働くかを、自分で決めている状態のことです。
・仕事がお金を稼ぐ手段ではなく、自分の好奇心を満たす場になっている。
・クライアントの課題を解くことが、義務ではなく、楽しみになっている。
・チームが成長することが、管理責任ではなく、自分の喜びになっている。
こんな「自由」を自分の中に持てたとき、仕事が「生き方」になります。

お金のためではなく。
義務感でもなく。

ただ、面白いから。ただ、飽きないから。
そんな人が集まる場所が、ここにあります。

そして、その自由を手に入れるための「手段」として、
下記のような勤務体系が組まれています。

キャリアパス

技術力を上げることで選択の幅がどんどんと拡がっていく仕組みになっています。
全員が〈Specialist〉からスタートし、営業技術がプロレベルに達するとプロジェクトリーダーを担う〈Management〉への道が拓けます。
〈Management〉の先には、さらに執行役員である〈Executive〉まで選択肢が拡がっていきます。

勤務場所

本社は東京都日本橋にありますが、研修中も含め定められた出社日はありません。
全国どこからでも勤務することができます。自宅のみならず、旅先からリモート勤務ということも可能になります。

勤務時間/残業時間

勤務する日、勤務時間を選択できます。最低勤務時間(週3日、5時間/日)以上であれば、月ごとに自由に勤務スタイルを変更できます。
基本的に残業はありません。あったとしても月に数時間です。

賃金体系

年齢も入社年度も関係なく営業技術で自動昇給します。
勤務自由度を上げるため”あえて”時給としています。
手当等の福利構成や賞与などすべてを時給に反映したシンプルな「時給込み込み型」です。
営業技術がすぐに給与に反映され、急な休暇や中抜けにも柔軟に対応できるようにしています。

認定・受賞歴

中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業 「テレワークトップランナー2023」選定 「えるぼし」認定マーク 「テレワーク推進賞」テレワーク実践部門優秀賞を受賞 令和4年度「東京ライフ・ワーク・バランス」に認定 内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action宣言」 総務省 令和3年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」受賞 「第6回ホワイト企業アワード」 柔軟な働き方部門受賞 「東京都女性活躍推進大賞」特別賞受賞 「第5回ホワイト企業アワード」 ワーク・ライフバランス部門受賞 「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞 「仕事と介護を両立できる職場環境」認定 「TOKYO働き方改革」宣言企業 「家庭と仕事の両立支援」推進企業 「がん対策推進企業アクション」パートナー企業

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