株式会社エグゼクティブ | 営業アウトソーシング/営業代行/営業戦略/インサイドセールス/カスタマーサクセス。成功報酬型の料金体系で支援いたします。

当社には、ビジョンである「自由に働き、自由に生きる。」を実現するためのマネジメントシステム「「DUAL」があります。
二つの要素や機能を持つことを意味する「DUAL」という言葉で、『選択肢がある＝自由』を表現しました。

当社と相性と感性がピッタリなシンクロ率 100％な人と一緒に働きたいです。
シンクロ率 100％な人とは「良いモノが売れる世界に。」という当社のミッションに” 全力で共感してくれる人” であり、
自らの理想の将来像実現に” 全力で向かっている人” です。

過去の職歴や経験、ブランク、居住地、などはまったく関係ありません。
過去のことはどうでも良くて『全力で理想となる未来をつかもうとする” あなた”』と一緒に働きたいです。
『全力なあなた』には、世界で一番ステキな会社になるはずです。

在職年数や勤務体系に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定します。
自分の給与については自社開発の管理システム「RE-CH!」内で確認することができ、次の目標値も記載されています。

2013年より在宅勤務可能な体制でしたが、
緊急事態宣言の期間を経て、2020年7月より全社で完全在宅勤務（完全テレワーク）化しました。

ビジネスチャットアプリ：Slack(スラック)、ビデオ会議ソフト：ZOOM(ズーム)を活用し、
「会社にいなくても、まるでそばにいるかのよう」な円滑なコミュニケーションを取っています。

長期休暇を兼ねてリモートワークを行う「旅をしながら出勤」ができる働き方です。
事前申請を行ない、職種・勤続年数を問わず誰でも申請可能。
勤務中は自社システム、ビジネスチャットツール、web会議システム等のオンラインツールで確認、共有を行ないながら、
緊急時にもフォローし合える社内体制を整備しています。
長期休暇取得へのハードルを下げ、社員のワークライフバランスの向上を重視した制度です。

EXダイヤモンドというシステム上のダイヤモンドを、毎月10個与えられています。
このEXダイヤモンドは「ありがとう」を伝えたいと思った人に、感謝のメッセージと共にプレゼントする事ができます。社員間で活発にやり取りされています。

お客様から喜んでいただいたり、目標を達成すると、お祝いの言葉が届いたりします。