募集要項
Requirements
【インサイドセールス／完全在宅】
〈Management職〉
全国・海外から勤務可／古いルールなし／仕事するなら全力で／役員を目指す／業務結果で自動昇給
〈Management職〉
全国・海外から勤務可／古いルールなし／仕事するなら全力で／役員を目指す／業務結果で自動昇給
【優れた商材を持つ企業の営業支援をしています。】
・どうせ仕事をするなら100％全力で楽しみたい。役員も目指したい。
・企業の古いルールが嫌い。
・営業力を活かして、クライアントにめちゃくちゃ喜ばれたい。
・自宅、旅先、海外、どこからでも自由に働きたい。
そんなあなたのための会社です。
募集要項
| 仕事内容 |
【BtoB提案型商材専門：営業アウトソーシング】 海外／国内のよい技術を持っていたり、優れたサービスを提供している企業の営業支援をする会社です。 クライアント企業の魅力ある商品を世に拡めるのが、あなたのお仕事です。 営業アウトソーシングならではの魅力は、幅広いジャンルの業界や優れた製品の販売に関わることができることです。 まるで複数の会社に同時に勤務したような、幅広い知識が身につきます。 また、自分の紹介したサービスが、お客様の課題をバッチリ解決できそうな時は、「よっしゃー！！！次はどう喜ばせてあげようかな♪」とワクワクが止まらなくなります。 「クライアントに喜んでもらえる事がすごく嬉しい！」と考える方には最適なお仕事です。 |
|---|---|
| 人材募集の背景 |
株式会社エグゼクティブでは、当社で共に成長する将来の幹部を募集しています。 BtoB提案型商材に特化した営業アウトソーサーとして、日本に営業代行というビジネスを根付かせる役割を担って参りました。 日本を代表するメーカーや、急成長中のスタートアップ、日本で市場を拡大したい著名外資企業など、今までに営業を請負った企業は1,000社を超えました。 現在日本は人手不足の問題を抱えています。 特に企業にとって不可欠なセールス分野の人材不足は顕著で、そのため営業アウトソーシングビジネスは、右肩上がりに成長中です。 当社は、営業活動の代行のみならず、営業組織全体を支援できる営業アウトソーサーとなるべく、急速に事業領域を拡大中です。 事業基盤を盤石にするためにも、当社でしっかり成長し、将来的には当社の経営を担えるような人材の募集を開始いたしました。 |
| 業務内容 |
入社当初は、法人向けのアポイント獲得から業務がスタートします。しだいに商談や営業戦略の立案と高度な業務に移行していき、最終的には当社の幹部として経営を担っていただくことになります。 なお、当社では営業支援メニューを採用分野や教育分野にも拡充していますので、それらの分野にも関わって頂きたいと考えています。 営業のノウハウは、法人向けの提案型商材を販売するため「セールス・ガイド」を使って学んでいただきます。 |
| クライアント企業 | 日本を代表するメーカーや、急成長中のスタートアップ、日本で市場を拡大したい著名外資企業など、今までに営業を請負った企業は1,000社を超えました。 |
| 自由な働き方 |
当社のビジョンは「自由に働き、自由に生きる。」です。 クライアントを満足させるためだけに活動するシンプルな経営スタイルで、自由を阻害する古いルールがありません。 下記の３つの「自由」を勤務する方に提供します。 （１）働き方の自由 「目の前の業務のみを行う働き方」と「ポジションアップと広い知識を身に着ける働き方」を選べます。 部長や役員になりたい人もいれば、今はプライベートに集中したい人もいます。飲み会が好きな人もいれば、嫌いな人もいます。 考え方や生活環境に合わせて仕事ができます。 （２）勤務地の自由 オフィスに出社する必要がありません。自宅、旅先、海外、どこからでもリモートで仕事ができます。 準備や通勤に伴う１日平均２時間程度を自分の時間にすることができます。 （３）勤務時間の自由 週３日、５時間／日以上ならば、自由に勤務スタイルを変更可能です。勤務自由度を上げるため”あえて”時給としています。 生活環境に合わせて仕事ができます。 【働き方に関する数々の表彰を受けています】 ・総務省「テレワークトップランナー2023」選定企業 ・第23回「テレワーク推進賞」テレワーク実践部門優秀賞 ・令和4年度「東京ライフ・ワーク・バランス」に認定 ・令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞 他多数 |
| 求める人材 |
・どうせ仕事をするなら100％全力で楽しみたい、役員も目指したい方 ・今までに営業関連職（接客や対人系のお仕事を含みます）があり、営業が好き！と感じる方 ・自身の立てた計画や目標を達成していく事を嬉しいと感じる方 ・古い組織ルールや年功序列、ブラックボックスの給与体系が苦手な方 |
| 勤務時間・曜日 |
月〜金、9:00〜18:00（平日）です。下記のような変則的な勤務も選択は可能です。 ※例１：変則時短勤務（月〜金、9:00〜16:00） ※例２：変則時短勤務（月火木金、10:00〜17:00） ※在宅勤務（フルリモート）が基本で、特に決まったオフィスへの出社日はありません。 ※12：00〜13：00は休憩時間です。 ※完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／産休／育休 |
| 給与体系 |
年齢も入社年度も関係なく営業技術で自動昇給します。 勤務自由度を上げるため”あえて”時給としています。 手当等の福利構成や賞与などすべてを時給に反映したシンプルな「時給込み込み型」です。 営業技術がすぐに給与に反映され、急な休暇や中抜けにも柔軟に対応できるようにしています。 ・アマチュアLv.１〜４：1,581円／時間〜1,863円／時間 （月給換算：253,000円〜298,000円 ※フルタイムの場合） ・セミプロLv.１〜１２：1,956円／時間〜3,050円／時間 （月給換算：313,000円〜488,000円 ※フルタイムの場合） ・プロLv.１〜２０：3,150円／時間〜5,050円／時間 （月給換算：504,000円〜808,000円 ※フルタイムの場合） ※各レベルに明確な数値目標があり、達成すると自動的に昇給します。 ※現営業メンバーのうち約３０％がプロレベルです（2024/6現在）。 ※アマチュアLv.１からスタートし、１ヶ月間は研修期間です。 ２ヶ月〜３ヶ月目の営業結果で次の６ヶ月の給与が決定します。 ※以降、直近６ヶ月間の営業結果により給与が改定されます。 ※残業代、有給休暇、社会保険等は法律準拠です。 |
| 入社後の流れ（３ヶ月の相性確認期間について） |
『当社では、勤務する方と会社の相性を重視しています。』 会社で働く時間は長いです。家族よりも友人よりも、もっと長い時間を共にします。 その長い時間を、相性の合わない会社や仕事に費やして良いのでしょうか？相性も合わない人達と仕事をして良いのでしょうか？ せっかくあなたの人生の貴重な時間を使うのならば、相性ピッタリの会社で働くべきだと思います。 そこで、入社から３ヶ月間を相性確認期間として有期契約としています。（その後は無期契約）。 入社から１ヶ月間は研修として、テレワーク業務の習得／基礎営業技術の習得をして頂きます。 ２〜３ヶ月目は、当社の規定する営業技術の最低基準（アマチュアLv.１）をクリアして頂きます。 基準をクリアした場合、相性が合っているとみなし、無期契約となります。 ※「アマチュアLv.１」は、１ヶ月間の研修を受講し、教育担当の指導のとおりに業務を遂行することで、みなが難なくクリアできている水準です。 |
| 役員までの道のり |
当社には「自由に働き、自由に生きる。」というビジョンの元、営業技術を上げることで選択の幅が拡がる「DUAL」というマネジメントシステムがあります。 全員が〈Specialist〉からスタートし、営業技術がプロレベルに達すると〈Management〉が選択できるようになります。 〈Management〉の先には、さらに〈Executive〉、最終的には〈Entrepreneur〉も選択できます。 この募集枠で応募される方には、〈Specialist〉にとどまる事なく、短期間で〈Management〉に昇格し、当社の経営を担えるような人材に成長することを期待しています。 |
| 採用の流れ |
応募いただいた方には、当社のプロフィールや実現したい事、ありのままを記入した資料をお送りします。 ご自身の希望や、当社との相性を確認してみてください。 お互いにピッタリだと思えたら、一度、オンラインでお会いし「相性確認会」を実施させていただきます。 お会いして、本当にピッタリなのかどうか確認し合いましょう。 過去の職歴や経験、ブランク、居住地、などはまったく関係ありません。 当社と相性がピッタリなシンクロ率 100％な人と一緒に働きたいです。 |
| 入社時期 | ご希望の入社月をお知らせください。 |
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