
募集要項
Requirements
【動画クリエイター】完全在宅/海外から勤務OK/時短勤務可/残業なし
企業様の営業のための動画制作、YouTube動画広告制作などを行います。
様々な企業や業種のWEB運用や、
営業ツール運用に携わる仕事です。
Webや紙媒体や動画、その他様々なIT技術を組み合わせ、国内・海外を問わず、世界トップクラスの有名大手から、技術力が高い中小企業のサービスを世の中に広めるお手伝いをします。
その会社のお話を聞いて、チームで一丸となりお客様の営業を支援し、拡販していますので、様々な企業や業種の営業ツール運用に携わることができます。
Web制作や動画制作、システム開発/運用、マーケティングなどを担うテックチームの一員として活躍いただき、経営陣や他部署と連携をして企画をしたりサポート業務を行うこともあります。

募集要項
仕事内容 |
【動画クリエイター】完全在宅/海外から勤務OK/時短勤務可/残業なし ・企業様の営業のための動画制作 ・YouTube動画制作、運用 ・社内マニュアル動画制作 ・その他付随のサポート業務 など |
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この仕事のやりがい |
売れるような商品構成になっていなかったり、そもそも営業活動ができていなかったり。 課題は様々ですが、どのクライアント企業も魅力あふれる良い企業ばかりです。 それらの企業の商品/サービスが世にでるお手伝いは、とても楽しく、またクライアント企業から感謝の言葉が絶えません。 |
対象となる方 |
動画制作経験があり、当社のような営業支援の会社に興味を持った方ならピッタリだと思います その中でも、下記のような当てはまる方がいらしたら、一度当社を覗いてみてください。働き方のイメージが変わるかもしれません。 ◎動画制作経験が好き。でも前職を辞めた理由は、子供が生まれて、残業が大変になったから。 →働く曜日も時間も調整がききます。残業はそもそもありません。もう一度チャレンジしてみては? ◎現在、主人の都合で海外に住んでいます。リモート勤務が出来て正社員採用の日本の企業を探しています。 →本社の出勤の必要はなく、完全リモートで勤務できます。業務委託ではなく正社員での契約になります。 ◎地方在住です。周辺の企業を探してみても、経験が活かせる良い仕事が見つかりません。 →地方に居ながら、東京の企業の勤務ができます。最先端の企業や大手企業の支援ができます。 |
職務経験 |
<必須条件> ・動画制作経験2年以上 ・クライアントとの直接のやりとり経験1年以上 |
勤務時間・曜日 |
月〜金、9:00〜18:00、の中で自由に設定できます。(平日) ・例1:フルタイム勤務(月~金、9:00〜18:00) ・例2:変則時短勤務(月火木金、10:00〜17:00) ※最低限の出勤日数/勤務時間として、週3日/5Hは必要です。 ※在宅勤務が基本で、特に決まった本社出勤日はありません。 ※有給休暇や産育休等は取得を推奨されていますので取りやすいです。 ※入社から6ヶ月×2の期間は有期契約で、その後互いの合意で無期契約をします。 ※社会保険や有給休暇は法律準拠で残業はほぼありません。 休暇・休日: 完全週休2⽇制(⼟・⽇)/祝⽇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/産育児休暇 |
勤務地・交通手段 |
【勤務地】 在宅(全国どこからでも勤務可、海外から勤務可) 【交通手段】 在宅勤務ですので通勤はありません。 |
給与 |
月給:230,000〜380,000円 当社の給与体型は、入社年数や、年齢、性別、勤務体系に依存せず、しっかり業務をすると自動的に給与がアップするようになっています。 賞与も同様で、どのような働き方でも支給対象になり、また、年間の活躍度合いに従った賞与額が支給されるようになっていますので、頑張りが報われるような仕組みになっています。 ★在宅勤務手当あり(フルタイム勤務の場合、5,000円/月) ★賞与支給年2回(10月、3月) ★住宅手当あり ★社会保険等は法律準拠です。 ★フルタイムの場合、上記には19時間分の固定残業代(3万円)が含まれます。残業がなくても固定残業代は⽀給されます。超過分は別途⽀給します。 |
選考方法 |
必要なのは面接ではなく「相性」の確認 私たちは『働く人』と『会社』は、誰かと誰かがお付き合いをするようなものだと思っています。 お付き合いに大切なのは、同じ価値観かどうか、互いに尊敬できるか、という『相性』ですよね? 誰かとお付き合いするときに、相手を呼び出して、面接することはないですよね? ですので、当社も面接なんてしません。 応募いただければ、当社から、プロフィールや実現したい事、ありのままを記入した資料をお送りします。 ご自身の希望や、当社との相性をご確認下さい。 お互いにピッタリなら、一度、オンラインでお会いしませんか? お会いして、本当にピッタリなのかどうか確認し合いましょう。 |
ご応募
応募方法 | 「ENTRY>」ボタンをクリックし、エントリーフォームよりご応募ください。 |
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あなたからのご応募をお待ちしております。