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理念・方針
2020/03/17

「第5回ホワイト企業アワード」 ワーク・ライフバランス部門受賞!

「第5回ホワイト企業アワード」 ワーク・ライフバランス部門受賞  「2020 ホワイト企業認定」取得

「ホワイト企業アワード」とは

次世代に残る素晴らしい企業を、認定・表彰するものです。
第5回目となる今回は「生産性向上部門」「ワーク・ライフバランス部門」「ダイバーシティ&インクルージョン部門」「柔軟な働き方部門」「人材育成部門」などの10部門が設けられ、461社がエントリー、21社が受賞しました。

ホワイト企業アワードHP >>

《以下ホワイト財団HPより引用》

◼︎受賞内容

「中小企業らしさ」を超えた、高水準の働き方社内体制の構築

◼︎受賞理由

クライアントを支援する中小企業として「自社はふさわしい会社であるか」という社内体制の課題に正面から向き合う姿勢を評価させていただきました。大手企業にしかできない、中小企業だから仕方ないというネガティブなイメージを払拭した様々な施策を実施しています。独自性、再現性の点で評価が高った特徴的な制度として、柔軟な働き方をする社員が活躍できるよう、社内組織を階層や役職という縦割りではなく、目的ごとにプロジェクト単位でチームを組んで業務遂行する「プロジェクトリーダー制」のマネジメント手法、治療・子育て・介護など何らかの事情で退職した従業員が安心して復職できることを目指した「キャリアブレイク」制度、より柔軟な働き方を推進する「フリー正社員」導入などを行っています。

  その成果として短時間正社員を含む88%がリーダー職などの重要なポジションを経験、産休・育休職率100%、1人あたりの時間外労働時間数4.9時間/月から2.7時間/月に削減。中小企業にとって働き方改革はハードルが高いものとなっていますが、会社の強い意思決定が、ポジティブな結果を生む成功事例であると考え、授賞とさせていただきました。

表彰状「ワーク・ライフバランス部門」

株式会社エグゼクティブは、「セールスポータルカンパニー」を経営理念に掲げ、これまでに1,000社の企業様の営業部隊として活動。営業代行を中心に事業を展開しています。
「介護・病気・結婚・出産‥などの様々な環境の変化が訪れても、やりがいがあり、きちんと評価をされ、安心して長く働き続けられる仕事を作ること」を企業理念とし、今後も柔軟に働き方を改革・展開してまいります。

(取材・記事:広報担当者)
キャリア
2019/04/24
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週3でも、時短でも、在宅でも、正社員、自由な正社員「フリー正社員」
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Cinq(サンク)に「産休・育休復帰率が100%の取り組み」が掲載されました!
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社名
株式会社エグゼクティブ
住所
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5
丸彦ビル4F
代表者
内山 隆
事業内容
営業アウトソーシング
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