株式会社エグゼクティブ | 営業代行/営業支援/インサイドセールス。豊富なノウハウを駆使し、成功報酬型の料金体系で御社を支援致します!

Company profile

企業情報

経営・方針
2021/02/05

令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞受賞!

令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞受賞!

令和3年1月27日、東京都が実施する女性活躍推進大賞において、産業分野で特別賞を受賞しました。


「東京都女性活躍推進大賞」は、全ての女性が意欲と能力に応じて、多様な生き方が選択できる社会の実現に向け、女性の活躍推進に取り組む企業や団体及び個人を東京都が表彰する制度です。

当社は、勤務日数、勤務時間を自由に選択できる制度を設ける中、コロナ禍において完全在宅勤務制を導入し、働く時間や場所に制限のある女性等が働き続けることが可能な仕組みや、社歴に関係なくリーダーとして活躍でき、早期から活躍できる人材育成の仕組みが構築されていることが評価されました。

◆エグゼクティブの取り組み概要・効果

子育てや介護等の事情を抱えながらも、働き続けたいという社員の希望に応えるため、 フルタイムのみの社員構成を見直し、働く日数や時間を社員が自由に選ぶことができる働き方の整備に取り組んできました。 また勤務時間に関わらず、全ての社員がやりがいを持ち、正当に評価を受けられる評価制度を2年かけて構築し、ライフステージや状況の変化があっても安心して長く働き続けられる環境が整備されています。

《エグゼクティブの取り組み内容》

◆柔軟な勤務制度

・社員の性別、お子さんの年齢にかかわらず、勤務日数・勤務時間を自由に選択できる制度
・ライフステージに合わせてフルタイム・時短勤務・週3勤務の勤務体系を一か月単位で転換可能。
・クライアントの喜びの声なども数値で評価する「評価・賃金決定システム」

◆人材育成・協力体制を強化する組織体制

プロジェクトリーダー制を導入し、社歴に関係なく早い段階からリーダーとしても活躍できる、人材育成の仕組みを構築
・急な欠員が生じてもチーム内でカバーし合える体制を整備

◆完全在宅勤務制

・働く場所に制限されることのない勤務体制を構築

《効果》

●ライフステージによって働く時間や場所に制限のある女性等が、勤務形態を柔軟に転換しながら勤務を継続することができる
●社員の27%が同時期に産休・育休を取得→復帰率100%
●場所に制限されない自由な勤務形態・完全在宅勤務により、優秀な人材を全国から採用

介護・子育て・病気・外国人・高齢者・遠方に住んでいる人など、様々な事情を抱えた「働きたいけど、働きにくい全ての人が、安心して安定して働けるように」という企業理念の元に、どのような事情を抱えても、やりがいを持って働ける環境つくりに向け、これからも尽力してまいります。

(取材・記事:広報担当者)
プレスリリース
2022/10/05
会社の枠を超えた自分軸で考えるスキルアップトレーニング。ハイブリッド型で共有するコミュニケーションイベント。【プレスリリース】
クローズアップ
2022/09/21
「親孝行プロジェクト」活動中の社員。新しいことにチャレンジすることで両親の人生が豊かに!【プレスリリース】【クローズアップ】
クローズアップ
2022/09/16
ワーケーション制度を活用し、社員が鹿児島県から3ヶ月間リモートワーク中。【プレスリリース】【クローズアップ】
クローズアップ
2022/09/14
社内企画「1分自撮り動画コンテスト」を開催。 社員が会社のことを1分で表現!【プレスリリース】【クローズアップ】
クローズアップ
2022/08/16
旅をしながら出勤ができる。社員がワーケーション制度を活用し、帰省先の熊本県からリモートワーク中。【プレスリリース】【クローズアップ】
キャリア
2022/08/16
誰もがリーダーになれるプロジェクトリーダー制度でフラットな組織を構築。プロジェクトごとにポジションが変化。【プレスリリース】【キャリア】
技術
2022/08/12
営業部門の課題を社員のアイデアで解決。ビジネスチャットの活用により、営業部門とテック部門のスムーズな連携。【プレスリリース】【技術】
理念・方針
2022/07/28
従業員の引っ越しとワーケーションが増加 ~「人生を軸に仕事と生活を設計する」考え方~【プレスリリース】【理念・方針】
技術
2022/07/28
チームごとにオンラインで同時架電。〜フルリモートワークでも営業部門を機能させる方法を確立〜【プレスリリース】【技術】
理念・方針
2022/07/27
厚生労働省主催のテレワークセミナーに登壇。~テレワーク定着におけるギャップの埋め方について講演~【プレスリリース】【理念・方針】
理念・方針
2022/07/26
採用から勤務まで全てフルリモート。 全国各地からのリモートワーク社員が増加中。【プレスリリース】【理念・方針】
理念・方針
2022/07/25
東京都主催の「こどもスマイルムーブメント」に参画。 ~就業中に子供に「おかえり」が言える完全テレワーク制度を実現~【プレスリリース】【理念・方針】
クローズアップ
2022/07/22
社員 1 名が子どもの病気を治すための活動を行なっています。【プレスリリース】【クローズアップ】
キャリア
2022/07/21
社内S E、Sさんの理想の将来像はシニア向けITコンサルタント。【プレスリリース】【キャリア】
技術
2022/07/20
クライアントの営業部門として一体となり活動。クライアントからの”ありがとう”が年間100件を超える。【プレスリリース】【技術】
キャリア
2022/07/19
理想の将来像実現のためのトレーニング制度により、社員1名が通信制芸術大学に入学。【プレスリリース】【キャリア】
クローズアップ
2022/07/14
事業の生い立ちに関し、代表者が全従業員に向けて動画投稿を開始しました。【プレスリリース】【クローズアップ】
キャリア
2022/07/13
社員が理想的な将来像を実現するためのトレーニング制度「SHIP」を開始【プレスリリース】【キャリア】
クローズアップ
2022/07/12
クライアントの喜びの声を年間100以上獲得! 社内資産として共有&蓄積【プレスリリース】【クローズアップ】
エンタメ
2022/07/04
動画WEBメディア「シャイニーフィルム」開設✨~企業のキラリと光る魅力を発信~【エンタメ】
理念・方針
2022/06/20
東京都女性活躍推進大賞~令和2年、令和3年受賞企業の合同贈呈式~【理念・方針】
クローズアップ
2022/06/10
社員インタビュー:「挫折しないマインド術」発想が秀逸すぎる。目標設定方法と気持ちの持ち方。【クローズアップ】
理念・方針
2022/05/24
【掲載】第2回TOKYOテレワークアワード_取り組み紹介動画【理念・方針】
理念・方針
2022/03/24
内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action宣言」に参画✨【理念・方針】
クローズアップ
2022/02/14
ワーケーションの話を聞いてみたら大興奮で語ってくれた【クローズアップ】
理念・方針
2020/12/04
3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞しました!
理念・方針
2020/09/10
オフィス=遊び場に!社員主体でオフィスを大改造!完全在宅勤務の成功の秘訣はコミュニケーション
クローズアップ
2020/08/26
当社の社員が、ハッピーなキャリアを目指す20代を応援するメディア「キャリアエール」に掲載されました!
クローズアップ
2020/08/26
当社の取り組みが「次世代の働き方を発信 キャリコネニュース」に掲載されました!
社名
株式会社エグゼクティブ
住所
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5
丸彦ビル4F
代表者
内山 隆
事業内容
営業アウトソーシング
お問合せをする >

ページ
TOP