株式会社エグゼクティブのオウンドメディア

代表者

社内イベント「1分自撮り動画コンテスト」を開催。社員が会社のことを1分で表現！

2022年09月14日

株式会社エグゼクティブでは2020年7月より、永続的なフルリモートに移行しました。
勤務地は問わず、場所に関係なく働くことができます。

フルリモートにおけるコミュニケーション活性化の一環として、第1回社内企画「1分自撮り動画コンテスト」を開催しました。

第1回社内企画「1分自撮り動画コンテスト」の概要

【動画テーマ】「あなたにとって、エグゼクティブってどんな会社？」
【撮影方法】自撮り動画（１分以内）を撮影。※加工編集はしない。
【賞について】社員が投票し、「おもろ賞／企画賞／music賞／アウトドア賞／新人賞」の各賞を決定。さらに全体から最優秀賞を1つ決定。
【参加について】自由参加。

✳ ✳ ✳ ✳ ✳ ✳

各テレワーク地から、半数以上の社員が自撮り動画を投稿し、社員投票により大賞が決まりました。エグゼクティブ社員のありのままの姿を見ることができる動画となっております。

✽「1分自撮り動画コンテスト！」動画はこちら＞

社員の声

＊コンテスト参加者＊

・企画を通して、自分の働く会社の事業内容や強みなどを自分なりに言語化したことで、改めて気付く会社の良さに触れられたのは良かった点でした。

・社内の企画とはいえ、手を抜くわけにはいかず、数十回撮り直しました。自分なりに会社の良さを表現でき、それを社員に見てもらえたのが嬉しかったです。

＊コンテスト視聴者＊

・それぞれの「エグゼクティブとはこんな会社です」を見ることができ、改めて会社のことを知ることができました。

・この社員にこんな一面があったんだ！という驚きと感動があり、仕事面だけでなく距離が縮まった気がします。

・「あの動画すごいね！」という社員同士のコミュニケーションのきっかけになっています。

✽動画制作兼広報担当たけくらまいの記事はこちら＞

株式会社エグゼクティブの働き方制度

当社では「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）

世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境を作って参ります。

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度＞

◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

◯adjust制度
勤務条件によって仕事が制限される、という不自由をぶち壊せ！

◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）